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Introduzione

Petrhein GmbH è un'azienda innovativa nel settore delle esigenze di animali domestici. Ci allontaniamo
Prodotti intelligenti per cani e cani che arricchiscono la vita degli animali domestici e dei loro proprietari.

Obiettivi della posizione

Siamo alla ricerca di un gestore delle risorse umane esperto e impegnato che è responsabile della pianificazione, sviluppo e attuazione della nostra strategia del personale. Questo ruolo è un focus speciale sul processo di reclutamento per vincere i migliori talenti per la nostra azienda e saldare insieme il team.

I tuoi compiti

  • Sviluppo e implementazione di strategie, linee guida e processi delle risorse umane che corrispondono agli obiettivi aziendali
  • Monitoraggio e somministrazione dell'intero ciclo del personale, inclusi reclutamento, sviluppo, valutazione e separazione
  • Implementazione delle revisioni dei dipendenti per valutare le prestazioni, fornire feedback e promuovere lo sviluppo e la motivazione dei dipendenti
  • Reclutamento e selezione di candidati qualificati, tra cui pubblicità di lavoro di creazione, gestione di interviste e negoziati contrattuali
  • Garantire il rispetto delle leggi sul lavoro, dei regolamenti e delle linee guida aziendali
  • Consigli su manager e dipendenti su argomenti relativi al personale, tra cui la gestione delle prestazioni, la fidelizzazione dei dipendenti e la risoluzione dei conflitti
  • Sviluppo e implementazione di programmi di formazione per l'ulteriore formazione dei dipendenti e promozione dello sviluppo della carriera interna
  • Gestione e manutenzione dei file del personale, nonché fornitura di dati e report rilevanti per le risorse umane
  • La struttura e il mantenimento di una cultura aziendale positiva basata sulla cooperazione, l'apertura e il rispetto

Il tuo profilo

  • Studi completati nel campo della gestione del personale, della gestione aziendale o di una specialità comparabile o di una formazione commerciale nel campo del personale
  • Diversi anni di esperienza nell'area delle risorse umane
  • Conoscenza globale delle leggi e dei regolamenti di lavoro pertinenti
  • Esperienza nel reclutamento e nella selezione di specialisti e manager
  • Pronunciate capacità comunicative e la capacità di interagire con vari gruppi di interesse
  • Forti capacità organizzative
  • Modo di lavorare indipendente, strutturato e orientato al risultato.
  • Alta iniziativa, creatività e un occhio per dettagli, motivazione, implementa le tue idee, il potenziale di leadership e la mentalità pratica
  • Ottima conoscenza del tedesco e dell'inglese
  • Apertura a nuove culture e metodi di lavoro
  • Inoltre: affinità con cani o gatti 

 

Offriamo

  • Un'atmosfera di lavoro aperta e collegiale in un'azienda dinamica e in crescita con un team internazionale. 
  • Possibilità per lo sviluppo personale e professionale attraverso la formazione e l'assunzione della responsabilità del progetto.
  • Ambiente di lavoro orientato alla creatività e al team con forte attenzione allo sviluppo e alla soddisfazione dei dipendenti.
  • Dal momento che siamo nella fase di inizio e vogliamo comunicare rapidamente e facilmente sul posto, nessun ufficio a casa.
  • Per coltivare la possibilità oltre di te e conoscere modi nuovi ed efficienti di lavoro. 

 

Se abbiamo suscitato il tuo interesse, ti preghiamo di inviarci i documenti di applicazione completi tramite e -mail bewerbung@petrhein.de.

 

Non vediamo l'ora di vederti!

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